Palangka Raya -IB- Acara Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I dan Angkatan II Prov. Kalteng Tahun 2021.
Kegiatan ini dihadiri Sekretaris Daerah Prov. Kalteng secara virtual melalui video conference dari Ruang Bajakah 2, Kantor Gubernur Kalteng, Selasa (23/03/2021).
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Prov. Kalteng Sri Widanarni dalam laporannya menyampaikan tujuan dari kegiatan ini, diharapkan peserta mempunyai Standar Kompetensi Manajerial Jabatan Administrator dan kompetensi Pemerintahan sebagai Administrator sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 108 Tahun 2017 tentang Kompetensi Pemerintahan.
“Untuk mengembangkan kompetensi pejabat administrator dalam rangka memenuhi standar kompetensi manajerial jabatan administrator, dapat diwujudkan melalui pelatihan kepemimpinan administrator yang merupakan bentuk pelatihan struktural kepemimpinan administrator. Sebagai pejabat struktural, pejabat administrator harus memiliki kompetensi manajerial yang dibutuhkan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan, baik pusat maupun daerah, sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan”, pungkas Sri Widanarni.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Prov. Kalteng Fahrizal Fitri saat membacakan Sambutan tertulis Gubernur Kalteng mengucapkan terima kasih serta memberikan penghargaan atas kepercayaan Pemerintah Kabupaten/Kota yang telah mengirim peserta untuk mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator Prov. Kalteng Angkatan I dan II Tahun 2021 di BPSDM Prov. Kalteng.
“Sebelumnya atas nama Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan atas kepercayaan Pemerintah Kabupaten/Kota yang telah mengirim peserta untuk mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Administrator Provinsi Kalimantan Tengah Angkatan I dan II Tahun 2021 di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah”, tutur Fahrizal Fitri saat mengawali Sambutannya.
Fahrizal Fitri mengatakan dalam rangka membentuk terwujudnya World Class Bureaucracy, pada setiap Instansi Pemerintah diperlukan sosok pejabat administrator yang memiliki tanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan bagi keberlangsungan unit organisasi, yaitu dalam peningkatan kinerja unit organisasi yang dilakukan oleh pejabat administrator. Pelayanan publik yang dikelola dan dikendalikan dengan baik, merupakan bagian integral dari peningkatan kualitas kinerja unit organisasi.
Sosok pejabat administrator yang dapat memainkan peran tersebut adalah pejabat yang telah memenuhi kriteria kepemimpinan manajemen kinerja, sehingga cepat atau lambatnya peningkatan kinerja organisasi akan ditentukan oleh kualitas manjemen kinerja yang dilakukan oleh pejabat administrator.
Lebih lanjut Fahrizal Fitri mengatakan berdasarkan Pasal 52 (2) huruf a Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Administrator harus menjamin akuntabilitas jabatannya untuk memimpin pelaksaan seluruh kegiatan yang sudah direncanakan dengan baik dan efisien sesuai standar operasional prosedur dan terselenggaranya peningkatan kineraja secara berkesinambungan.
Diutarakan oleh Fahrizal Fitri, pelatihan Kepemimpinan Administrator bertujuan untuk mencetak Pemimpin yang kompeten dalam manajemen kinerja dimana terpenuhi Standar Kompetensi Manajerial Administrator yang dipersyaratkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 38 Tahun 2017 yang meliputi Integritas, Kerjasama, Komunikasi, Orientasi pada Hasil, Pelayan Publik, Pengembangan Diri, Mengelola Perubahan serta Pengambilan Keputusan. Adapun kompetensi yang harus dipenuhi oleh Pejabat Administrator antara lain harus memiliki kemampuan untuk menggerakan seluruh anggota.
